EĞİTİMİN AMACI:

• Kurum İçi İletişim; organizasyon içerisinde birden fazla insanın bir amaç etrafında toplanmasını sağlayan ve bir araya gelen insanların güç birliği yaparak; kurum hedefleri yönünde etkili bir biçimde çalışabilmeleri ve istenilen işbirliği ve çevre uyumlarını sağlayabilmeleri amacıyla biçimsel ve biçimsel olmayan yapılardaki anlam yükü taşıyan her türlü insan etkinliğinin paylaşılmasıdır.
• Bu eğitimin amacı, kuruluşlarında doğru kurum içi iletişim anlayış ve uygulamalarını tüm dinamikleriyle oluşturmak ya da var olan çalışmaları iyileştirmek isteyen kurum ve katılımcılarla; başta temel iletişim olgusu olmak üzere özellikle kurum içi iletişim ve örgütsel iletişim metodolojisini tanımlama, içselleştirme, sürdürme, performanslarını izleme ve gelişim yöntemlerini irdelemek ve büyük fotoğrafta, toplam kültür yönetimi felsefesini kurum kültürüne entegre etmektir.

BU EĞİTİME KİMLER KATILABİLİR

• Kurumlarında doğru kurum içi iletişim anlayış ve uygulamalarını tüm dinamikleriyle oluşturmak ya da var olan çalışmaları iyileştirmeyi hedefleyen çalışan ve yöneticiler.

EĞİTİM İÇERİĞİ

• Kurum içi iletişim nedir?
• Kurum içi iletişim araçları ve temel unsurları nelerdir?
• Günümüz iş dünyasında kurum içi iletişimin rolü nedir?
• Yeni kuşaklar ile iletişimde kilit noktalar nelerdir?
• Kurum içi iletişim modelleri nelerdir?
• Çapraz iletişim nedir, neden önemlidir?
• Empatik iletişim ve altı temel adımı nelerdir?
• İletişim tarzının karakteristiği: Johari Penceresi
• İletişimde Dokuz Temel Yaklaşım
• Doğru iletişim için öz müzakere kavramına bakış
• Durum, duygu, düşünce, davranış temelli 4D yaklaşımı
• Vizyoner, savaşçı, analitik, duygusal karakterli iletişim yaklaşımlarının etki alanı

KATILIM BİLGİSİ

• Eğitimin sonunda katılımcılara katılım belgesi verilecektir.
• ICT Trend Academy gerektiğinde eğitmeni değiştirme, programı iptal etme veya erteleme hakkını saklı tutmaktadır.