EĞİTİMİN AMACI

• Takım Yönetimi; bir görevi gerçekleştirmek amacıyla bir araya gelen ve adına takım denen ekip üyelerinden oluşan grubun, söz konusu görev ve/veya hedef doğrultusunda yönetilmesi ve koordine edilmesidir. Takım yönetimi yaklaşımı, takımın başarıya ulaşması ve amacı doğrultusunda hareket edebilmesi için son derece önemlidir.
• İletişim Profilleri yaklaşımı ise Psikologlar David Merrill ve Roger Reid tarafından ortaya atılan, Thomas Erikson tarafından geliştirilen bir davranış modellemesi sistematiğidir.
• Bu eğitimin amacı, kuruluşlarındaki takımları doğru yönetmek ve bu çerçevede iletişim profilleri modellemesinden yararlanmak suretiyle pratik stratejiler sunmak, uygulamalarını oluşturmak ya da var olan çalışmaları iyileştirmek isteyen kurum ve katılımcılarla; uygulama altyapısını ve süreçlerini tanımlama, sürdürme, performanslarını izleme ve iyileştirme yöntemlerini irdelemek ve büyük fotoğrafta; takım yönetimi olgusu ve iletişim profilleri farkındalığını kurum kültürüne entegre etmektir.

KATILIMCI PROFİLİ

• Kurumlarındaki takımları doğru yönetmek ve bu çerçevede iletişim profilleri modellemesinden yararlanmak suretiyle pratik stratejiler sunmak, uygulamalarını oluşturmak ya da var olan çalışmaları iyileştirmek hedefleyen yöneticiler.

EĞİTİM SÜRESİ

• 1 gün

EĞİTİM İÇERİĞİ

• Bir arada çalışmaktan birlikte çalışmaya...
• Takım gelişiminin dört aşaması: Tuckman Modeli
• İletişim Profilleri modellemesi nedir?
• İletişim Profilleri testi nedir, nasıl yapılır?
• Profillerin tanımları ve gölge yönleri nelerdir?
• Profillere nasıl davranılmalı, nasıl davranılmamalıdır?
• İletişim profilleri testi uygulaması.

KATILIM BİLGİSİ

• ICT Trend Academy gerektiğinde eğitmeni değiştirme, programı iptal etme veya erteleme hakkını saklı tutmaktadır.
• Eğitim Sonunda katılımcılara "Katılım Sertifikası" verilmektedir.
• Eğitim ücreti için "Worldcard" özellikli kredi kartlarına 3 taksite kadar taksit imkanı sağlanmaktadır.