Eğitimin amacı
Yöneticilerin kurumsal hedefleri analiz etme, stratejik öncelikleri belirleme ve uygulamaya dönüştürme becerilerini geliştiren eğitim. Eğitim içeriği, ön görüşmede belirlenen kurumsal hedefler ve katılımcıların mevcut bilgi düzeyine göre uyarlanır.
Stratejiden uygulamaya. Eğitim süresi, katılımcı sayısı, örnekler ve uygulama yoğunluğu kurumla birlikte netleştirilir.
Kimler katılmalı?
Üst ve orta kademe yöneticiler, takım liderleri, strateji ve iş geliştirme ekipleri.
Detaylı eğitim içeriği
01Stratejik Yönetimin Temelleri
Strateji kavramı, vizyon, misyon, değerler ve rekabetçi konumlandırma.
02İç ve Dış Çevre Analizi
PESTEL, SWOT ve paydaş analizi yaklaşımları.
03Stratejik Hedeflerin Belirlenmesi
Önceliklendirme, hedef ağacı ve ölçülebilir hedefler.
04Stratejinin Uygulamaya Aktarılması
Eylem planları, sorumluluklar, kaynaklar ve koordinasyon.
05Performansın İzlenmesi
KPI, hedef takibi ve gözden geçirme mekanizmaları.
06Kurumsal Vaka Çalışması
Örnek kurum senaryosu üzerinde strateji haritası ve aksiyon planı.
Beklenen kazanımlar
- Stratejik analiz araçlarını kullanabilme
- Hedefleri ölçülebilir aksiyonlara dönüştürebilme
- Strateji uygulamasını takip edebilme
Eğitim yöntemi ve planlama
Katılımcı profili ve kurum hedefleri değerlendirilir.
Program, uygulamalar ve eğitim süresi netleştirilir.
Belirlenen formatta eğitim gerçekleştirilir.
Not: Başlıklar örnek program kapsamıdır. Nihai içerik ve süre teklif aşamasında kesinleştirilir.
Bu Eğitim İçin Teklif Talep Edin ↗