Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Kamu Yönetimi bölümünde Lisans eğitimini tamamladı, yirmi beş yıllık yöneticilik kariyerinin ardından eğitim-danışmanlık-denetim-gözetim faaliyetlerine yoğunlaşan Serkan SELAY yirmi sekiz yıllık çalışma hayatının bir kısmını hizmet sektöründe, diğer kısmını da üretim sektöründe geçirmiş olmanın avantajlarıyla eğitimlerini sürdürmektedir.

Kendine özgü yeni jenerasyon liderlik ve yöneticilik tarzını, bugüne kadar birlikte çalıştığı ekip arkadaşlarının da gelişmesi ve çeşitli yönetim pozisyonlarına gelmeleri yönünde kullandı. Birçok yönetici yetiştirip iş hayatına kazandırdı. Binlerce kişiye, yüzlerce eğitim verdi.

Çeşitli konferans, çalıştay, seminer gibi organizasyonlara konuşmacı olarak katıldı. Çeşitli üniversitelerin kariyer günleri etkinliklerinde firmaları temsil etti.

Çeşitli yayınlarda yayınlanan mesleki teknik makalelere, çeşitli kongrelerde sunulan tebliğlere imza attı.

Verdiği Bazı Eğitim ve Danışmanlıklar

• Yönetim ve Liderlik,
• Kalite Yönetim Sistemleri,
• İşletme Yönetimi,
• Organizasyon ve Planlama Süreçleri,
• Kurumsal Sosyal Sorumluluk,
• Kurumsal Yönetim,
• İtibar Yönetimi,
• İnsan Kaynakları ve İnsan Hazinesi Yönetimi,
• Good Govarnance(İyi Yönetişim) Uygulamaları,
• İnovasyon ve Kaizen(sürekli gelişim) Kültürü,
• Örgütsel İletişim ve Motivasyon,
• Kariyer Planlama ve Haritalama,
• Endüstriyel ve Örgütsel Eğitim Süreç ve Analizleri,
• Sunum Teknikleri,
• Eğiticinin Eğitimi
• Ara Dönem Performans Değerlendirmeleri Eğitimi
• Belirsizlikler Dünyasında Lider Olmak Eğitimi
• Değişim Yönetimi Eğitimi
• Değişimi Yönetirken Çevik Liderlik Eğitimi
• Hedeflerle Yönetim ve OKR Eğitimi
• Kalite Kontrol Temel Eğitimi
• Kurum İçi Mentorluk Eğitimi
• Kurumlarda İletişim ve İlişki Yönetimi Eğitimi
• Organizasyonlarda İsrafı Yönetme Eğitimi
• Organizasyonlarda Öneri Sistemi Eğitimi
• Önce Kendine Liderlik Eğitimi
• Problem Çözme ve Karar Verme Teknikleri Eğitimi 
• Sıfır Hata Yaklaşımı  Eğitimi
• Takım Yönetimi ve İletişim Profilleri Eğitimi
• A3 Problem Çözme Yöntemi Eğitimi
• Bir Olgu ve Anlayış Olarak Kalite Eğitimi 
• İş Çevrim Sürelerini Azaltmak İçin Süreç İyileştirme Eğitimi
• İtibar ve İşveren Markası Yönetimi Eğitimi
• Kök Neden Analizi Eğitimi
• Kurum İçi İletişim Eğitimi
• Kurum Kültürünü Yönetmek İçin Çok Yönlü ve Ahenkli Liderlik Eğitimi
• Kurumlarda Sayısal Rapor Hazırlama Eğitimi
• Kurumsal Risk Yönetimi Eğitimi
• Liderlik, Yöneticilik, Lider Yöneticilik Eğitimi 
• Sosyal Uygunluk Denetimleri Eğitimi
• Temel Koçluk Bilgilendirme Eğitimi
• Yönetici Koçluğu & Takım Koçluğu Bilgilendirme Eğitimi
• Yalın Düşüncenin Gelişimi ve Yalın Üretim Araçları Eğitimi 
• Kurumlarda İsraf Avcılığı ve Kaizen Eğitimi